JEUGD EN DEFENSIE

Naast jongerenstages en cadetten investeert Defensie in jongeren om roepingen te stimuleren en een uitdagende en boeiende job te bieden.

Defensie & Veiligheid

Zowel in Vlaanderen (sinds 2021) als in Brussel en Wallonië (sinds 2022) kunnen leerlingen van verschillende technische scholen via de optie Defensie & Veiligheid kennismaken met beroepen in de veiligheidssector. Bij de start van het schooljaar in september 2023 sloten zo’n 2.350 leerlingen zich aan bij een van de 50 klassen in deze studierichting. Sommige van deze leerlingen hebben, op basis van hun sollicitatie en drilvaardigheden, de eer om deel te nemen aan het defilé.

Nieuwe kansen voor jongeren

In 2023 telde België meer dan 200.000 jongeren die ‘NEET’ waren (niet op school, niet aan het werk of niet in opleiding). Om een link met de arbeidsmarkt te creëren, biedt de vrijwillige Dienst van Collectief Nut (DCN) een unieke kans om te trainen en tegelijkertijd potentieel te ontdekken. Gedurende zes maanden ontwikkelen jongeren tussen 18 en 25 jaar hun zelfstandigheid en sociale vaardigheden binnen Defensie en krijgen vervolgens de kans om opleidingen te volgen die worden aangeboden door onze partners uit de privésector, als onderdeel van het Reboot4You-project. Deze jongeren kunnen zo een vorming volgen in verschillende sectoren zoals transport, horeca en bouw. Aan het einde van het programma kunnen ze solliciteren bij Defensie of haar partners.

Rosetta-contracten

Voor wat betreft jongeren die in burgerdienst aan de slag willen, biedt Defensie onder meer Rosettacontracten aan, ook wel startbaanovereenkomsten genoemd. Deze contracten met een vaste duur van een jaar kunnen verlengd worden tot de jongere de leeftijd van 26 jaar bereikt. Defensie heeft partnerschappen gesloten met de VDAB, Forem en ACTIRIS om deze jongeren aan te werven, op te leiden en een job aan te bieden.