Transformation de la Défense

​Grâce à des investissements ciblés dans le matériel, les infrastructures, les tech­nologies et le personnel, la Défense accélère sa transformation. Les forces armées belges se préparent ainsi, étape par étape, aux défis de demain. Les cinq forces prennent des mesures concrètes, soutenues par une collaboration étroite avec l’industrie belge.

La construction du nouveau quartier général de la Défense à Evere avance selon le planning éta­blit, tandis que le Quartier du Futur Sud est en développement à Charleroi. Si les infrastruc­tures évoluent, la Défense continue d’investir dans l’élargissement et le renforcement de ses effectifs.

Innovation sur tous les fronts

Pour la Force Aérienne, l’arrivée des premiers avions de combat F‑35 a marqué un moment historique, avec une transition vers une nou­velle génération de capacités opérationnelles. L’introduction des drones MQ‑9B et de l’héli­coptère H145M renforce encore cette moder­nisation.

La Force Terrestre poursuit également sa modernisation à un rythme soutenu. Les pre­miers véhicules Griffon sont livrés aux batail­lons, et les premiers véhicules de combat et de reconnaissance Jaguar suivront à partir de 2026. Par ailleurs, des investissements importants sont consacrés aux drones ainsi qu’aux sys­tèmes permettant de détecter et de neutraliser les drones adverses.

Pour la Marine, l’arrivée du nouveau chas­seur de mines Oostende constitue une étape majeure. La construction d’un troisième patrouilleur, le Vega, a également progressé. L’utilisation de drones, en surface, sous l’eau et dans les airs, crée en outre de nouvelles fonc­tions telles que celles d’opérateur de drones et de technicien spécialisé.

Le Service Médical modernise, lui aussi, ses capacités avec l’introduction de Griffon sani­taires et de douze conteneurs de traitement modernes. Cela permet de soigner plus rapide­ment les patients en conditions opérationnelles.

Au sein de la Force Cyber, de nombreuses acti­vités restent confidentielles. Ce que nous pou­vons toutefois communiquer, ce sont deux chiffres concernant le personnel : environ un tiers est composé de civils et 15 % du personnel sont des femmes.

Des infrastructures solides, un personnel fort

Ces évolutions reposent sur des équipements modernes, des infrastructures performantes, une collaboration étroite avec l’industrie et des collaborateurs talentueux. Des services tels que les directions générales Material Resources (DGMR) et Human Resources (DGHR) souti­ennent activement cette transformation durable tournée vers l’avenir.